04.05.2017

Поздравляем ветеранов ВОВ с наступающим 9 мая

Дорогие наши ветераны Великой отечественной войны! Позвольте от всей души поздравить вас с великим праздником, Днем Победы! Позвольте выразить вам огромную благодарность за то, что вы сохранили для нас - ваших детей, внуков, правнуков Родину. Спасибо за мирное и вольное небо
подробнее...

24.08.2016

Уважаемые клиенты!

Уважаемые клиенты! В последнее время нам поступает большое количество жалоб на тему того, что услуги патронажной службой «Эра Милосердия» оказываются некачественно. Все эти жалобы к нам поступают из города Калуга. Настоящим объявлением мы уведомляем Вас, что в городе Калуга мы
подробнее...

Отзывы о сиделках

27.05.2018

Вера

Дедушка за последний год сильно сдал, ему все тяжелей стало ухаживать не только за квартирой, но и за собой. Переезжать к нам он не хотел, и я обратилась в патронажную службу, чтобы подыскали сиделку. Думала, что это станет неразрешимой проблемой, ведь работать придется с мужчиной. Но уже через 2 дня мы с дедушкой взяли на работу женщину, которая е...

22.05.2018

Рита

Дед уже в пожилом возрасте и после перелома берцовой кости нуждался в уходе. Я взяла отпуск и следила за его здоровьем, но затем не знала как поступить. Дед один бы не справился. По совету коллеги я обратилась в компанию "Эра милосердия" и мне порекомендовали хорошую сиделку. Считаю большим везением и удачей, что обратилась именно сюда. Татьяна оче...

читать все...

Главная › Новости › Россияне смогут брать отпуск для ухода за престарелыми родственниками

Россияне смогут брать отпуск для ухода за престарелыми родственниками

В 2016 году в России может появиться новый вид отпуска. Как сообщают федеральные СМИ, в ближайшем будущем граждане получат возможность законно оформить временное освобождение от работы с целью обеспечения ухода за престарелым членом семьи.

Данная инициатива была разработана экспертами центра по соблюдению социально-трудовых прав. Ее уже отправили на рассмотрение Министерству труда и социальной защиты, а также Роструду и Минобрнауки. По мнению специалистов, такая возможность поможет исключить вероятность увольнения в случае невозможности сотрудника посещать работу из-за необходимости присматривать за родственником преклонного возраста.

Вместе с тем данная инициатива также предусматривает строгое наказание работодателя, который принуждает находящихся в декрете или ином законном отпуске сотрудников увольняться по собственному желанию.